İş İlanları | Smart People / İnsan Kaynakları

İŞ İLANLARI

Referans no: ST18-116

İlan tarihi: 18.09.2018

İşin Tanımı:

Endüstriyel ve Proses Soğutma Sistemleri konusunda sektörün önde gelen firmalarından olan müşterimizin, tasarım ekibini yönetecek ve projelerin takibini yapabilecek “Tasarım Yöneticisi” arayışımız bulunmaktadır.

  • Müşteri ihtiyaçları ve siparişleri doğrultusunda Endüstriyel ve Proses Soğutma Sistemlerinin tasarlanmasını sağlamak
  • Tasarımların 3D ve 2D olarak hazırlanarak müşteriye sunumunu gerçekleştirmek
  • Ürünlerin imalatına uygun olarak çizimlerin hazırlanmasını sağlamak
  • Alternatif teknoloji ve malzemeleri araştırmak, test etmek ve uygunluğunu yönetime sunmak
  • Ürün maliyet, imalat ve montaj süreçlerinde takipçi olmak
  • Tasarım ekibinin performansını yönetmek, ekibin gelişimi desteklemek

Aranan Nitelikler:

  • Üniversitelerin Mühendislik Fakültelerinden mezun, tercihen Makine Mühendisi
  • İyi seviyede İngilizce bilen
  • Solidworks ve AutoCad programlarını çok iyi seviyede kullanabilen
  • İklimlendirme ve/veya Makine Sanayiinde tasarım konusunda min. 5 yıl deneyim sahibi
  • Tercihen Ar-Ge çalışmaları yapmış
  • Ekip yönetiminde deneyimli
  • Müşteri ilişkileri yönetiminde yetkin
  • Takım çalışması ve motivasyonuna önem veren
  • Çözüm ve sonuç odaklı çalışabilen, analitik düşünebilen
  • Vizyoner
  • Seyahat engeli olmayan
  • İstanbul Anadolu Yakasında ikamet edebilecek

Referans no: ST1711304

İlan tarihi: 08.08.2018

İşin Tanımı:

We are looking for a “Quality Engineer” who will work at “Quality Department” of our client that we provide HR consultancy services. Our client operates in the automotive industry as subsidiary to steel and metal fields and is located at Gebze.

  • At error reports of customers that are within the responsibility, managing the 8D process 
  • To fulfill the requirements of the quality function in product implementation processes
  • To ensure the preparation of PPAP in accordance with customer specific requirements by piloting PPAP preparation
  • Preparing, updating and publishing the reports requested by the client
  • Participate in continuous improvement activities
  • To carry out internal and external audits at planned times
  • Participate in PFMEA and error-correcting activities
  • Planning of the activities required to reach specified targets to overview customer portals

Aranan Nitelikler:

  • Bachelor’s degree in engineering departments (preferably mechanical, industry or metallurgical engineer)
  • Minimum 3 years overall experience in similar jobs, preferably experience in an automotive industry
  • Knowledge and experience in quality assurance systems (IATF 16949, ISO 9001, ISO 14001, ISO 18001)
  • Knowledgeable about APQP, PPAP, IMDS, PDCA, 8D, SPC
  • Quality process improvement techniques and knowledge
  • Knowledgeable about technical drawing and measurement tolerance 
  • Good command of English both written and verbal
  • Good knowledge of MS Office
  • Customer focused, responsible, result-oriented, systematic and analytical thinking, 
  • Tend to team work, willing to learn, open to innovation and proactive
  • Military service should be completed for male candidates
  • Resident in Istanbul Anatolian Side or Kocaeli

Referans no: ST1811302

İlan tarihi: 02.08.2018

İşin Tanımı:

Danışmanlığını yapmakta olduğumuz Gebze’de beyaz eşya sektöründe üretici firma olarak faaliyet gösteren müşterimiz için “Üretim Mühendisi” aramaktayız.

  • Üretimin her alanındaki proses, analiz, hata ve faaliyetlerini yürütmek, ekibi koordine etmek, takip edip denetlemek, raporlamalar yapmak
  • Gerektiğinde firmanın verimlilik, yalın üretim, 5S çalışmaları ve projelerinde görev almak
  • İş Sağlığı ve Güvenliği, Kalite Güvence ve Çevre Yönetim Sistemi uygulanmalarının izlenmesi ve geliştirilmesi ile ilgili bölüm içi çalışmalara katılmak

Aranan Nitelikler:

  • Üniversitelerin mühendislik fakültelerinden mezun (Tercihen Endüstri, Makina, Malzeme & Metalürji Mühendisliği ve benzeri)
  • Minimum 2 yıl mesleki deneyim (Tercihen döküm, alüminyum, metal deneyimli)
  • Tercihen sac parça, alüminyum parça üretim tecrübesi olan
  • Kalite yönetim sistemi bilgisi, yalın üretim ve 5 S konularında bilgi ve tecrübe sahibi
  • İleri seviyede İngilizce bilen (okuma-yazma-konuşma)
  • MS Office Programlarını iyi derecede kullanabilen (Özellikle ileri seviye Excel kullanımı)
  • Problem çözme, takip etme, raporlama ve analiz yeteneği güçlü, sorumluluk sahibi
  • Yoğun iş temposuna ve ekip çalışmasına uyum sağlayabilecek
  • Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış
  • Kocaeli veya İstanbul-Anadolu yakasında ikamet edebilen

Referans no: ST1811301

İlan tarihi: 02.08.2018

İşin Tanımı:

Danışmanlığını yapmakta olduğumuz Gebze’de beyaz eşya sektöründe üretici firma olarak faaliyet gösteren müşterimiz için “İnsan Kaynakları Sorumlusu” aramaktayız.

  • Üniversite mezunu (Tercihen İşletme, Çalışma Ekonomisi, İktisat gibi bölümlerden mezun)
  • Tercihen üretim sektöründe İnsan kaynakları alanında en az 4 yıl deneyimli
  • İnsan Kaynakları Yönetimi sistem ve süreçlerinin kurgulanması ve yaşatılmasında görev almış
  • Sendikalar ve Toplu Sözleşme Kanunu uygulamalarında deneyimli
  • Beyaz ve mavi yaka İşe alım alanında deneyimli
  • İş Disiplini, raporlama ve süreç yönetimine önem veren
  • İyi derecede İngilizce bilen
  • MS Office programlarına hakim
  • İletişim ve yönetim becerileri olan, gelişime açık, analitik, araştırmacı, vizyon sahibi
  • Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış
  • Kocaeli ya da İstanbul Anadolu Yakasında ikamet eden

 

Aranan Nitelikler:

  • Organizasyonel yapılanma ile ilgili çalışmaları yürütmek
  • Firma stratejilerinde uygun olarak işe alım faaliyetlerini yürütmek
  • İnsan Kaynakları Yönetimi sistemlerinin firma ihtiyaçlarına uygun olarak hayata geçirilmesini sağlamak (Seçme-Yerleştirme-Oryantasyon- Eğitim ve Gelişim Faaliyetleri, Performans, Ücret ve Kariyer Yönetimi gibi)
  • Firma hedeflerine uygun olarak İnsan Kaynakları KPI yönetimini gerçekleştirmek
  • Şirket içi motivasyon ve iletişim aktivitelerini planlamak

Referans no: ST160708

İlan tarihi: 26.05.2018

İşin Tanımı:

Danışmanlığını yaptığımız «Ev Dışı Tüketim Ürünleri» sektöründe faaliyet gösteren, Türkiye’nin ve Dünya`nın önde gelen üretici firmalarının “distribütörü olan” bir firmada çalışmak ister misiniz? Cevabınız « EVET» ise, bu iş sizin için bir kariyer fırsatı olabilir.

  • Aylık e-ticaret satış hedeflerini tutturmak için dijital pazarlama stratejilerini, kampanyalarını geliştirmek ve uygulamak
  • E-ticaret sayfalarının trafiğini, dönüşüm oranlarını, online satış ortalama sepet değerini artırıcı stratejiler, kampanyalar geliştirmek ve uygulamak
  • E-ticaret sayfalarına gelen trafiğin satın almaya dönüşünü arttıracak yeni fikirler sunmak, denemek, raporlamak ve geliştirmek
  • Müşteri ilişkileri yönetimi (müşterilerle yazılı ve sözlü iletişimin optimum kalitede gerçekleşmesini sağlamak, sorun ve destek taleplerinde hızlı ve proaktif çözüm üretmek, ajanslara bilgi akışını sağlamak)
  • Üye sayısı ve satışları arttırmaya yönelik çalışmalar yapmak
  • E-ticaret sitesinin içerik yönetimi ve iş akış süreçlerinin yönetilmesinden birinci derecede sorumlu olmak
  • Site üzerinden satışı yapılacak ürünlere ait detaylı bilgileri (resim, içerik, özellik, fiyat, tanıtım ve bannerları) düzenlemek ve takip etmek
  • Pazarlama ajansımız ile olan çalışmaların yönetimini sağlamak, işbirliği içerisinde çalışmaları sürdürmek
  • Online medya satınalma ve dijital pazarlama çalışmalarının ilgili ajanslarımız ile birlikte takip ve yönetimini sağlanmak (Yazılım, Programmatic, Google Adwords, GDN, Remarketing, Retargeting, SEO,SM reklamları vb)

Aranan Nitelikler:

  • Üniversitelerin 4 yıllık fakültelerinden mezun
  • Satış,pazarlama alanında en az 3 yıl çalışmış ve yönetici yetkinliklerine sahip
  • Tercihen E-ticaret sitesi ve operasyonlarının yönetimi konusunda ve/veya bilişim sektöründe en az 2 yıl tecrübeli olan
  • Online satış sitelerinin metriklerine hakim
  • Teknolojiyi yakından takip eden, internet teknolojilerine hakim ve internet üzerinden kampanya yönetiminde tecrübeli
  • Tercihen üçüncü parti firmalarla çalışma tecrübesi olan ya da yönetebilme yetkinliğine sahip
  • Ekip kurup, yönetebilecek yetkinliğe sahip
  • Analitik, proaktif ve sonuç odaklı, stratejik düşünme ve problem çözme yetkinliklerine sahip
  • Özgüven sahibi, sorumluluk alabilir ve yüksek iş disiplini sahibi
  • Askerlik hizmetini tamamlamış (erkek adaylar için)
  • İstanbul-Anadolu’da ikamet eden